WIL JE IETS WETEN?

BaanTreffers is er voor werkzoekenden en bedrijven die ambitieus en positief in het leven staan. BaanTreffers zoekt graag de samenwerking op: korte lijntjes, snel schakelen en samen zorgen voor een succesvolle match. Maar dat is niet alles.. Dit is waarom je voor BaanTreffers kiest:

• Werkgeluk staat bij ons op 1
• De focus op banen voor de lange termijn
• We zijn persoonlijk en kijken verder dan een vacature of cv ‘lang’ is
• Lokale focus met een sterk netwerk in de regio
• Profielen en banen op elk niveau en in elke branche

BaanTreffers is persoonlijk, betrokken, oprecht en informeel. We zijn met een klein team en hierdoor zie je altijd dezelfde gezichten en weet je met wie je spreekt. Bij BaanTreffers is alles -gewoon- goed geregeld. Daarnaast ligt onze focus op banen voor de lange termijn in de regio Veghel.

Er zijn verschillende voordelen! We zetten ze graag voor je op een rijtje:

• Je hoeft niet op meerdere plekken te solliciteren. Je solliciteert of schrijft je in bij BaanTreffers en samen bekijken we welke vacature(s) en/of bedrijven het beste bij jou passen. BaanTreffers heeft een groot netwerk van verschillende bedrijven in de regio Veghel en tijdens een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor kunnen we goed inschatten welke functies en/of bedrijven bij jou passen.
• We kijken verder dan jouw cv, we denken graag met jou mee en bespreken uitgebreid jouw wensen, talenten en motivatie. Je kunt met ons alle kanten op, ook als je een nieuwe sector wil leren kennen of een carrièreswitch wil maken. Wil je hier eens over in gesprek, schrijf je dan direct in.
• Voordat je bij een bedrijf op gesprek gaat, vertellen wij jou alvast alles over de organisatie: feitjes, werksfeer, teamsamenstelling, arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld. Zo ga je goed voorbereid op gesprek en heb je alvast een goed beeld van jouw toekomstige werkgever.
• Je kunt altijd bij ons terecht. Wanneer je werkt zoekt maar ook zodra je eenmaal aan het werk bent. We zijn er om je te ondersteunen tijdens salarisonderhandelingen, geven uitgebreide uitleg over jouw contract en we blijven jouw tussenpersoon. Je kunt altijd met ons sparren en jouw successen of twijfels bespreken.
• We gaan er niet van uit, maar stel dat jouw nieuwe baan toch geen goede match blijkt, dan zoeken we meteen verder naar een nieuwe, passende baan.

Bekijk onze vacatures hier en kies één of meerdere vacatures die bij je passen. Vervolgens:

• • Scrol naar beneden en klik op de zwarte knop ‘Solliciteren’.
  • Vul jouw gegevens in en voeg eventueel jouw cv en motivatiebrief toe.
  • Klik op het witte vakje ‘Ik ben geen robot’ en klik vervolgens op ‘Sollicitatie verzenden’.

BaanTreffers krijgt automatisch bericht van jouw sollicitatie en neemt z.s.m. contact met je op.

• Heb je nog vragen of wil je liever anders solliciteren? Dat kan! Bel naar 0413-747163 of mail naar info@baantreffers.nl.
• Problemen met solliciteren of hulp nodig? Neem dan contact met ons op.

Heb je nog geen cv of is deze gedateerd? Hier vind je onze tips voor jouw cv!

Er zijn verschillende voordelen! We zetten ze graag voor je op een rijtje:

• BaanTreffers is gespecialiseerd in de werving van personeel. We hebben de expertise en de juiste middelen in huis om ook voor jouw bedrijf de juiste medewerker(s) te vinden. Dit bespaart jou niet alleen tijd, maar ook kosten voor andere wervingskanalen. We zoeken hierin overigens wel graag de samenwerking op: korte lijntjes en snel schakelen zodat we er samen voor zorgen dat die ene medewerker bij jouw bedrijf aan de slag gaat.
• BaanTreffers heeft een groot netwerk in de regio Veghel, Uden en Schijndel. We spreken veel werkzoekenden en maken ze graag enthousiast over jouw bedrijf en jouw vacature.
• Zodra we de werving opstarten, doen we dit zowel reactief als proactief. We schrijven pakkende vacatureteksten, plaatsen deze o.a. op regionale en landelijke vacaturesites én we gaan proactief op zoek naar kandidaten die passen binnen jouw profiel.
• We doen een uitgebreide screening en voorselectie. Wanneer we een kandidaat aan jou voorstellen, hebben wij diegene al uitgebreid gesproken en zijn wij ervan overtuigd dat hij of zij past in de functie én binnen jouw bedrijf.
• Middels een uitzend- of detacheringscontract behoud je als organisatie meer flexibiliteit, loop je minder risico en bespaar je tijd. Omdat wij het juridisch werkgeverschap op ons nemen, nemen we het risico op ziekte bij je weg en zijn wij verantwoordelijk voor de werkgeverslasten en de salarisadministratie. Wil je een medewerker voor de lange termijn aan jouw organisatie binden, dan zorgen we er met een detacheringscontract voor dat je de werknemer na afloop nog één of meerdere tijdelijke contracten kunt aanbieden.
• Als specialist op het gebied van personeel, denken wij graag met jouw organisatie mee. Indien gewenst stellen we samen een profiel op, geven we advies over de arbeidsvoorwaarden en/of contractvorm en houden we je op de hoogte m.b.t de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt.

We werken volgens het ‘no cure no pay’ principe. Dat wil zeggen dat je pas gaat betalen zodra een medewerker via BaanTreffers geworven is en daadwerkelijk gaat starten bij jouw bedrijf. Er wordt onderscheid gemaakt tussen uitzenden of detacheren en werving & selectie:

• Bij werving & selectie brengen we een eenmalige fee in rekening, gebaseerd op het jaarsalaris van de kandidaat. Je neemt de medewerker vervolgens zelf in eigen dienst.
• Wil je een medewerker op uitzend- of detacheringsbasis laten starten dan nemen wij het juridisch werkgeverschap op ons en word je als organisatie ontlast in de salarisadministratie en nemen wij de werkgeverslasten en bijbehorende risico’s (o.a. ziekte) op ons. Daarnaast behoud je flexibiliteit voor de langere termijn. Per gewerkt uur vermenigvuldigen we het uurloon van de medewerker met onze omrekenfactor. Uurtje factuurtje dus.
• Nieuwsgierig wat het beste past bij jouw bedrijf en vacature(s)? Neem contact op met BaanTreffers om de mogelijkheden te bespreken.

Lees meer info over onze diensten.